Куратор программы компенсации потерь

Куратор программы компенсации потерь — это специалист, который курирует программы компенсации потерь “СтопСкам” и “СтопДолги”.

СтопСкам — программа, приняв участие в которой приглашенные подключенного по ней блога могут получить 100% компенсацию потерь в любом соскамившемся хайпе. Для этого им достаточно предоставить материалы, подтверждающие потерю — скрины переводов в проект со своего кошелька, оригинальное название проекта, любые другие, подтверждающие потери, данные, если есть.

СтопДолги — программа, благодаря которой новые участники проекта могут получить компенсацию по потерям, которые они понесли до участия в проекте (в мошеннических проектах, организациях, лопнувших банках; на погашение процентов по займам, кредитам, ипотеке; на погашение взыскания по судебным исполнительным листам; вследствие ограбления или кражи, несчастного случая или стихийного бедствия; за покупку; оплату обучения; билет, бронь отеля; оплату страховки).

Выполняемые функции

• Обработка заявок от подключенных к программе компенсации потерь “СтопСкам” блогеров на начисление промокодов участникам
• Обработка заявок от партнеров по программе компенсации потерь “СтопДолги”, проверка выполнения условий программы, передача заявок на начисление промокодов участникам
• Установка метки в Личном кабинете участника, получившего промокод СтопСкам
• Передача участников с начисленными промокодами консультантам
• Распространение программ компенсации потерь среди партнеров и блогеров
• Проведение акций, конкурсов, флешмобов по программе СтопДолги
• Проведение вебинаров для партнеров по приглашению на программу СтопДолги

Результат деятельности сотрудника:

• Новые участники, пришедшие по программе СтопСкам или СтопДолги, и сделавшие взносы новыми деньгами

Требования

• Умение работать с гугл-документами
• Умение правильно воспринимать информацию, полученную от партнеров
• Умение писать понятные для читателя тексты, ясно излагая свои мысли
• Умение общаться  
• Хорошие навыки аналитики

Условия работы

• График работы обсуждается и согласовывается с руководителем. Предпочтительно полный рабочий день.
• Оплата: Начинается от 300 дол/месяц и дальше не ограничена
• Предусмотрены дополнительные премии за общие достижения команды, подарки на дни рождения и праздники, корпоратив с командой, обучение, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Анкета

Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.